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产假福利及年假奖金
2021-04-18 23:47
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精选案例
今年6月19日合同即将到期,现在休产假中5月3日产假到期,还有37天补休及本年度年假想请假,公司不批
依照劳动合同法等法律规定,可以获得奖金补偿。
在某幼儿园任职,于16年生二胎休产假,并扣除了我的基本工资、政府购买金及福利,请问能追回吗?
如若有证据证明幼儿园阻挠您正常上班,并依此为由扣罚薪金,那就是违法的。
请问产假期间待遇,工资奖金及其他福利都有吗
你好,在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖
工资及五险一金拖欠,今年发了合同但是没有年假没有五险一金工资奖金也不按时发放医院违法了吗可以告吗
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁
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