我是一名幼师，在某幼儿园任职，工作认真，一心为单位争取了不少奖项和良好发展，于16年生二胎休产假，园长以各种理由让我延迟上班，并扣除了我的基本工资、政府购买金及福利，请问能追回吗？
民事相关
2017-12-30 19:34:28
共有2位律师解答
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如若有证据证明幼儿园阻挠您正常上班，并依此为由扣罚薪金，那就是违法的。追问：您好!感谢您的回复!考勤表能算是证据吗？我不知道什么样的证据能证明！我之前也有过一名幼师因休产假而所谓的让其多休息为由导致不是本意的离职
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你好，可以向劳动监察部门投诉，也可以通过劳动仲裁维权！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
