你好，我是本市一家自收自支事业单位的女职工，我们单位工资分为两部分，基本工资及效益工资（奖金）。今年我生小孩后按国家相关规定，休了3个月产假，而且在休产假期间经常按领导要求到单位帮忙，但是单位仍不领情，扣除了我3个月的奖金，我之前就提示过相关领导这样做是违背计划生育管理条例的，但某些领导仍然叫嚣国家制度不算数，要按自己单位定的制度来，请问，他们这样做违法吗？我应该如何保护自己的合法权益？
民事相关
2010-11-30 22:49:09
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违法。。
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