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休产假绩效考核打分
2021-04-15 18:57
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精选案例
现在单位让我办独身子女证,我和我老公都是独身子女享受二胎政策,暂时还不想办
不合法。 根据《山东省人口与计划生育条例 》 第三十条的规定:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外(正常生育产假90天),增加产假六十日,并给予男方护理假七日。
正在休产假,休完产假我去领生育津贴吗?
休完产假就辞职可以申领生育津贴。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
产假休98天违法,休产假只有98天,合法吗?
你好,公司这样的做法是不合法的
休产假回来单位没岗,我休产假回来,这合理吗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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