本人24周岁结的婚，2011年1月8号剖腹产之后休了4个月的产假，现在单位让我办独身子女证，我和我老公都是独身子女享受二胎政策，暂时还不想办，但单位说如果不办就扣我1个半月的工资，原因是产假我休超了应该休3个月，理由是4个月中含1个月的独身子女假，不知道单位这样合不合法。谢谢
民事相关
2011-09-09 12:55:41
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不合法。
根据《山东省人口与计划生育条例 》 第三十条的规定：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外（正常生育产假90天），增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
