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我公司有一名孕妇,年龄27岁,现在她在休产假,请问是不是有90天的产假,还有15天的晚育假?工资是按照全薪来吗?
劳动纠纷
2009-08-18 09:11:05
共有2位律师解答
1、正常分娩可享有90天产假(其中产前休假十五天),实行晚育的,增加产假十五日;
2、女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴,并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。
是的,按全薪计发。
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