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产假属于病假事假么
2021-07-28 22:14
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精选案例
歇完产假由于家庭原因回不了岗,开了假病假条,扣除了我所有的生育津贴,违法么
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
在请病假期间买了几张病假条,请问单位有权辞退我么?我的产假和生育津贴是不是也报不了了?
您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严 重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。
我是企业员工,今年3月份怀孕四个月查出胎停育,可是单位发工资却按病假发,请问稽留流产不属于小产假吗?
小产假的前提是,流产,如果没有流产,是病假。
工作途中环卫所给休息了一年的病假现在要解除合同了这属于工伤么可以得到赔偿么?
你好,工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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