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歇完产假由于家庭原因回不了岗,开了假病假条,公司以此为由说我违规,开除我,扣除了我所有的生育津贴,违法么,产假期间没有给我发任何工资
民事相关
2018-06-08 09:44:06
共有2位律师解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
扣除生育津贴是不合理的,协商不成,可以申请劳动仲裁
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