我的父亲是一名环卫工人 主要是拖送垃圾 在 工作途中 突发了癫痫 导致失去工作能力 以前 从来没有过这方面的疾病 环卫所给休息了一年的病假 现在要解除合同了 我想问问 这属于工伤么 可以得到赔偿么？ 谢谢。
劳动纠纷
2019-12-13 11:22:08
共有3位律师解答
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你好，工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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工伤是在工作时间、工作地点及完成工作任务时受伤才是工伤，而上下班途中的交通事故，员工系次要责任或无责任，视作工伤，除此情况，都不能作为工伤处理，不知你所述情况是否符合上述情形，自然可以判断出来的。
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工伤的问题先申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
