谁对工资支付起举证责任

《工伤保险条例》规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 　　条例规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 　　条例还规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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工伤治疗期间的工资：用人单位支付； 伙食补助费：社保局支付； 交通费：经批准到市外就医的，由社保局支付； 护理费：要分情况，停工留薪期期间的护理费由用人单位支付；工伤医疗终结后，生活不能自理的，护理费由社保局支付。