举证费是不是败诉的人支付

首先，我可以明确告诉你，员工有接受培训的权利，培训是单位为了提高企业效益而必须付出的成本，接受培训确是劳动着应该享有的基本权利。企业没有权利在给员工提供培训时，附加员工过分的义务。员工的劳动合同解除权也是基本权利，员工只要提前一个月提出辞职申请，企业必须与员工解除劳动合同。当然，因解除合同对企业造成的损失，应当给予赔偿，如果有约定违约金的，赔偿违约金。关于培训费，最多只能算是企业的损失，企业没有权利要求双倍赔偿。 以上答复请参考，不过任何问题都很复杂，不是这样简单的回答能解决问题的。如果还有不明白的地方，请电话联系或当面交流。 谢谢

是骗钱的是骗钱的是骗钱的是骗钱的

败诉方支付诉讼费用，如有约定支付律师费则当承担，若无约定，则无需承担对方的律师费。