加班工资支付的举证责任
2021-03-23 17:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司不按劳动法支付加班工资公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
-
企业不支付星期六加班工资你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
-
全额拨付财政工资的事业单位经常加班，可以要求支付加班费吗？你好，应当可以。
-
事业单位加班不能支付工资只能轮休吗？如果有轮休的话，没有加班费
点赞
分享
