工资支付争议举证责任
2021-03-23 17:03
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精选案例民事诉讼案与劳动争议案举证责任有什么不同，我下面的理解对吗？民事诉讼案由原告首先举证并负主要举证责任。劳动争议案由用人单位首先举证并负主要举证责任。不能一概而论，比如民事案件中的医疗纠纷等八情况属“举证倒置”，举证责任主要在被告，工伤纠纷举证责任在申诉人等
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在合同期间内,员工09年春节后一直没上班,也没有向公司请假,这段期间的保险费和工资企业应不应该支付?没有解除，应该缴纳
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工资劳动争议用人单位自用工之日起1个月内为与劳动者签订书面劳动合同的，可要求该用人单位支付二倍的工资。 可申请劳动仲裁，维护你合法权益。
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劳动工资争议1、主动离职一般是没有赔偿的，至于双休的加班工资你要有证据才能证明你存在双方的加班情形 2、如果需要详细咨询，欢迎来电
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