我是一名退休人员，今年6月份经朋友解绍，在一家私营企业（一家小医疗诊所）打工，口头协议说好，第一个月1200元，以后每月2000元，每月10号发工资，但没签正式合同，第一个月1200给了，可第二个月才给了1500元，我8月份干到月底31号，我说家里装修房子休息十来天再来上班，老板说行，最好早点上班，可到了9月10号我去拿工资，老板说上班就给工资，不上班就不给工资，可我怕就是上班他也不一定给，因为之前有员工就没要出工资来。我改怎样维护我的权益？ 请律师指招。 谢谢！
债权债务
2011-09-07 20:38:02
共有2位律师解答
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用人单位自用工之日起1个月内为与劳动者签订书面劳动合同的，可要求该用人单位支付二倍的工资。
可申请劳动仲裁，维护你合法权益。 -
找劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
