您好我开了一个公司,由于刚开也不懂法,现经营不善想不干了,于是把员工都辞退了,先被告上仲裁,因为刚开始发了两个月工资,每月800一直说是试着干所以没有签合同,现在说要工资公司是从09年10月开始的到10年2月份,中间没有什么生意,所以就发了10月 11月的现在要3个月的工资,我想咨询一下这个我最多能输多少钱,私聊怎么聊
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你的问题比较专业,非三言两语所能说清楚,建议与律师面洽
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还需要根据其他情况分析,可以直接联系
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你好,可以委托律师代理谈判仲裁。
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1、未签署书面劳动合同,用人单位应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额;法律依据参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
2、未给员上社保应予补缴,员工如属农村户籍应给予经济赔偿补偿,若员工因此离职应依法给予经济补偿金。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。