工资支付标准谁负责举证
2021-03-23 16:43
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精选案例职工患病医疗期及病假工资支付标准职工患病或非因工负伤，用人单位应当给予其医疗期。该期限根据员工在单位工作年限而定。实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月；5年以上的6个月。实际工作年限10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月；5年以上10年以下的9个月。10年以上15年以下为12个月。病假期间的工资应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
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单位解散工资谁负责支付由作出解散决定的主管部门支付
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工伤工资支付标准及期限你好！尽快申请工伤认定，请联系刘律师，愿为你提供法律帮助。
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但是厂里拒不支付工资。法院要求举证，我们如何要得到自己的工资？你好！建议你们与律师当面进行沟通，了解详细情况。
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