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支付年休假工资的举证责任
2021-03-23 08:52
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未休的年休假支付报酬
应当支付3倍工资,但因已经支付1倍工资,故还须被2倍工资差额。
我们是按产量计算工资,没有双休日, 更没有带薪年休假年休假,这样的制度合法吗
您好,节假日、加班工资是应该严格按照劳动合同法的规定支付。如果用人单位违反相关规定的,可以向当地的劳动局投诉。
3年的年休假没有休息,工资怎么算?是工资的3倍吗?
是的,共十五天
公司未安排年休假,未支付工资是属于违反劳动法吗
违法,未休年假可以要求3倍工资赔偿。
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