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单位不安排员工年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,用人单位仅职工未休的天数按日工资收入1倍支付报酬,而不是3倍。

其它综合

2012-10-15 16:00:56

应当支付3倍工资，但因已经支付1倍工资，故还须被2倍工资差额。
用人单位克扣工资，可以劳动部门投诉或者申请仲裁。
可依法要求按照3倍支付工资
可依法要求按照3倍工资支付或者到劳动部门投诉或者申请仲裁
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