发工资从签订劳动合同之日
2021-03-19 15:08
找法网官方整理
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精选案例签订了劳动合同,老板不按时发工资还扣押工可以通过法律程序主张加班费及未及时支付工资而产生的经济补偿金。
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没有签订劳动合同，做了15天想走，然后不发工资由于时间比较短，你们可以双方协商。如果协商不成，可以向当地的劳动行政部门投诉。
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辞职后老板不发工资、并且没有签订劳动合同。你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益
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没有签订劳动合同，公司可以不发工资吗你好，用人单位拖欠工资是违法的，你可以向劳动监察部门投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院申请支付令。未签合同的话你可以要求对方支付双倍工资的。你可以和我说一下你的详细情况，我可以指导你维护自己的合法权益。
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