劳务派遣中用工单位如何降低风险
2021-09-23 10:02
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精选案例劳务派遣在用工单位工作五年，现在用工单位裁员把我退回劳务派遣公司，合理合法吗？您好，请问您现在的劳动合同是与哪一个公司签订呢？您的劳动合同是否到期呢？对方让您退回劳务派遣公司的理由是什么呢？您在签订劳务派遣合同的时候是怎样约定呢？根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。
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用工单位和劳务派遣，咨询一下我是劳务派遣合同工，这个单位指的是劳务派遣公司还是用工单位？用人单位是劳务派遣企业，由派遣企业发放。
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我工资是劳务派遣公司代发且未于劳务派遣公司和用工单位签订劳动合同也未交社保，用工单位在北京，我该怎么你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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