咨询专题
扣发工资证明造假
2021-11-10 09:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
保险公司让护理人提供工资停发证明,工资并没有停止发放。应该怎么办
你好,案件中发生的任何情况都应当以事实为依据。
需要公司开出扣发工资证明,这样公司还能给我发病假工资吗
这种事情你最好去问你的律师吧,在这里问不合适
工资证明和工作证明都有了,因现金发放工资,怎么办
您好,可以起诉解决处理
工资被扣发追诉期有多久
您好,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
点赞
分享
相关知识推荐
有病假条扣不扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
扣发奖金属于违反劳动法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司扣发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
停发工资证明怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
学历造假被公司发现,开除有工资吗
企业法律顾问
9999阅读
学历造假被公司发现开除是否有工资呢
企业法律顾问
9999阅读
公司是否可以扣发员工的年终奖
劳动合同纠纷
9999阅读
怎样检查婚姻关系是否持续
1、证明婚姻关系存续期间有共同财产的证据;2、证明夫妻双方债权债务的证据;3、证明夫妻感情已破裂的证
有人用我的头像怎么抱怨
你好:可以起诉告他们侵权
我在公司接受了培训。如今公司打电话告诉我不需要我。有没有报酬
您好,申请劳动仲裁
别人在抖音里发我的照片没有我同意是不是违法的
法律分析:未经他人同意发别人的照片是犯法的,侵犯了他人肖像权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一
我女朋友被性骚扰喊我女朋友出去,我女朋友骗了他500块会被追
会受法律追究。1.若受害者未报警或提起诉讼,应主动归还资金并道歉,以避免进一步纠纷。2.若受害者已报
由于我在某公司干了七天然后离职了,用人单位以我给公司造成了经
常见的处理方式有两种:一是与公司协商解决,二是通过法律途径维权。您可以先尝试与公司沟通,要求支付应得
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1.与用人单位直接协商;2.向调解组织申请调解;3.向劳动争议
合约中“包括但不限于”是什么意思
“包括但不限于”意味着列举项之外还有其他可能项。具体操作:1.明确列出主要事项,如“基本工资、加班工
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权