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保险公司让护理人提供工资停发证明,但实际上护理人在断断续续的请假回来陪护,工资并没有停止发放。应该怎么办
劳动纠纷
2019-12-23 10:41:38
共有4位律师解答
你好,案件中发生的任何情况都应当以事实为依据。
没办法,按照护工标准主张
没有损失,保险公司都会拒绝支付。
断断续续请假回来没有扣工资吗?
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