辞退兼职员工怎样写
2021-03-15 11:42
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精选案例请问我单位将辞退通知书送给该员工后是不是就是正式解雇了，只要付壹个月工资作经济补偿即可？需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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没有提前一个月通知补偿该员工一个月工资。但是该员工不同意要求公司赔偿三个月工资，我们公司该怎么办？你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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我在房地产开发公司工作了6个多年头了,现在公司要辞退我们,我们应得到哪些补偿,或能不能辞退我们?关键是根据你们签的合同确定，如果可以辞退的话，应该支付6个月的经济补偿金，补交社保，加班费，年休假等等
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长期兼职员工在合同期内生病了，公司想辞退员工，请问有没有补助，，，谢谢你好，可以要求补偿金。
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