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签订劳务派遣合同的有陪产假吗
2021-09-28 14:32
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但单位明天就让我们所有合同工签订劳务派遣合同,请问如果签订劳务派遣合同有补偿金么?
如果签订劳务派遣合同,原来的劳动合同自然就失效没有法律效力;应当要求单位赔偿经济补偿金,标准是每工作一年一个月的工资。
请问劳务派遣人员休产假,还是劳务派遣公司支付
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
劳务派遣合同 产假,我在原单位签的是劳务派遣合同,生育保险不满9个月期间生的孩子,产假结束后公司又给我们换劳务公司
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
我与劳务派遣公司签订劳务合同被派遣到某单位上班!要解除劳务合同与另一家派遣公司签定合同!有没有经济补
你好,如果是与合并后的公司签订合同就没有经济补偿。
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