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> 劳务外包合同可以有产假吗
劳务外包合同可以有产假吗
更新时间:2024-01-06 03:53
劳务外包合同可以有产假吗
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
律师解答
产假是女职工法定权利,劳务外包
合同
女职工也可以享受产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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