合同纠纷
2021-04-19 16:03:32
共有3位律师解答
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派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务
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你好，如果是与合并后的公司签订合同就没有经济补偿。追问：如果我不签合同！提出离职有没有经济补偿金？解答：你自己不签是没有经济补偿的追问：像这种！原派遣单位不存在了！又换派遣公司签合同没有经济补偿金嘛？解答：原单位合并进新单位，换汤不换药，没有经济补偿。
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你好 在这家公司工作了多少时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
