考核续签合同
2021-10-10 04:31
找法网官方整理
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精选案例续签过一次的劳动合同第二次未续签合同算不算长期合同你好，如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要根据情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动者是我们保护的一大重点，你可以直接电话和我联系，希望能够保护你最大的权益。
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合同续签 工资降低，劳动合同到期，但是公司续签合同降低工资和调整岗位的，员工拒签续签合同后，员工会面临什么法律上的风险？你好！公司续签合同时你有签字认同吗
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合同到期公司不续签，合同到期，用人单位没续签合同你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
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公司续签合同意向书和续签合同工资不一样可以投诉吗应当以双方的合同约定为依据。
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