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聘请员工要签劳动合同
2021-03-10 18:54
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精选案例
公司不跟员工签劳动合同
公司的作法不合法，你们有权依据劳动合同法主张其双倍工资和解除劳动合同的补偿款。
企业跟员工没有签劳动合同
可以申请劳动仲裁维权
在未签劳动合同将员工开除,员工可否要球赔
需根据具体情况分析，有维权空间。
员工未签劳动合同，公司要赔偿多少？
你好，广东省工伤9级最多可以赔偿20多个月工资
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