咨询专题
正式劳动合同薪资包括
2021-10-15 05:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
入职劳动合同需分为试用期和正式员工的劳动合同吗
您好,这看您的的公司是如何规定的了。 您是遇到了什么事么?需要我们提供劳动保护么? 我目前还不完全了解您的情况,希望您来电咨询,我的电话在主页上,希望能帮到您。
公司单方面把原固定工资的劳动合同变更为带有绩效考核工资的劳动合同,员工不同意修改劳动合同,该如何处理
要看绩效考核的新的工资支付方式是否经合法程序制定通过,已经对员工实际收入是否产生不利影响等情况综合判断合法性。
没有劳动合同自离扣工资吗
您好,如果员工自离给用人单位造成损失的,可能需进行赔偿,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
点赞
分享
相关知识推荐
聘用合同和劳动合同一样吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期合同属于劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同包括哪些项目
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同要约定薪资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同的内容
合同纠纷
9999阅读
劳动合同没有薪资是否违法
合同纠纷
9999阅读
用工协议等同于劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同
劳动安全
9999人浏览
属于商家欺诈行为吗?我能要求三倍赔偿吗?
网购商品出现问题,消费者可以直接找网络交易平台交涉,如果网络交易平台不能提供销售者或者服务者的真实名
社保卡最多能存多少钱?
你好,具体可以询问社保部门、银行
报告已经7天了,为什么还没有给我立案收据?
你好,可向上级主管部门反映
我是未成年人,受到威胁能报警吗?
你好,建议尽快报警处理
我的个人信息被别人用社工库查了,会有什么影响吗
针对个人信息被社工库查询的问题,如果信息泄露程度较轻,可以联系相关机构要求删除信息,并加强个人信息安
增强CT报告错误,医院也承认错误,能赔偿吗?我子宫切除了,后
可以。具体操作:1.与医院协商,快速解决小额赔偿;2.申请医疗纠纷调解委员会调解,适用于中等赔偿;3
每个月15号发工资但做到了下个月15号这算不算压了15天的工
对于工资发放时间的问题,常见的处理方式有与雇主沟通明确发放时间和周期,或查阅劳动合同了解相关规定。若
你好,咨询一下,怎么查自己有没有被限制出国,飞机,高铁
具体操作如下:1.在线查询时,需注册并登录相关网站,填写个人信息并提交查询请求,系统将返回您的信用报
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权