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企业不签劳动用人合同违法
2021-11-12 19:02
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精选案例
退休后再劳动用人单位没有给员工签劳动协议，是否违法？
不适用劳动法 属于劳务关系。
我们公司不签劳动合同违法吗
你好，按照法律规定，自用工之日起一个月内应当签书面的劳动合同。如果不签，根据不同法定情形，最高可以主张11个月的双倍工资。需要委托的话，可以来面谈。
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