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我们公司不签劳动合同违法吗

劳动纠纷

2021-03-04 14:29:01

违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
你可以去申请劳动仲裁
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
不签劳动合同，两年内离职时可以主张双倍工资补偿，对劳动者仲裁维权是好事，专业处理此类未签合同双倍工资补偿案件
你好，按照法律规定，自用工之日起一个月内应当签书面的劳动合同。如果不签，根据不同法定情形，最高可以主张11个月的双倍工资。需要委托的话，可以来面谈。
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