用人单位签劳动合同劳动人没去上班
2021-11-12 19:02
找法网官方整理
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精选案例入职六个月未签劳动合同已申请劳动仲裁，并要求补签劳动合同你好，可以的，请问你你想咨询什么问题呢？你描述的问题不够详细，方便可以致电我，电话咨询是免费的哦
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请问签了劳动合同，可以劳动仲裁吗你好，是可以申请的，企业有义务为员工缴纳社保，你和公司是否协商了呢？协商不成的话是可以申请劳动仲裁的，直接电话和我联系即可，电话咨询是免费的，了解到更多情况之后我才可以更好的帮助到你。
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用人单位不同员工签劳动合同尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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劳动争议我在一家公司上班首先我们去没有签劳动合同私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的，不签订劳动合同对劳动者没有保障，且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。
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