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劳动争议我在一家公司上班首先我们去没有签劳动合同其次他属于这个公司的一个外包服务

劳动纠纷

2021-06-21 14:16:11

入职满一个月未签合同的，可以在仲裁时效内申请劳动仲裁主张双倍工资。
你好，用人单位未与劳动者签订合同，劳动者可以申请赔偿的
工作了多久，欠你多少钱工资？
可以劳动仲裁及时案处理
您好，没签劳动合同，可以主张双倍工资，具体的还需要细分，外部外包和你没关系，依然是可以主张。
公司应当一个月内与员工签署劳动合同
私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的，不签订劳动合同对劳动者没有保障，且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。
您好2您在这家公司工作多久了？
您好，你在这个单位工作多久了呢？
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