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我在一个公司上班没有签劳动合同公司规定要提前一个月辞职,我没有辞职直接不去了能算我旷工扣我工资吗?

劳动纠纷

2013-08-07 14:50:14

适应期过后，辞职应当提前一个月书面通知单位但是就你未签订劳动合同一条就可以要求双倍工资
应提前一个月提出辞职
不能算，未签劳动合同需要支付双倍工资
不能，你反而有权利要求公司支付双倍工资
不应当扣工资，但若造成损失应赔偿。
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黄佳园劳动专业律师

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