用人单位和劳动者口头合同
2021-11-12 19:02
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精选案例用人单位未和劳动者签订劳动合同，劳动合同辞职用人单位不给于批准可以依法解除劳动关系并主张双倍工资
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用人单位与劳动者没签劳动合同可以吗你好，按照劳动法相关规定，用人单位与劳动者应当在第一个月签订劳动合同，未签订劳动合同的，从第二个月开始用人单位应当支付双倍工资。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同违法吗你好，按照《劳动合同法》第82条“单位应当同用工者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，劳动者无论在职还是在离职后的一定时期内，都可据此要求单位支付二倍工资差额。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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