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饭店绩效工资合同
2021-10-21 02:32
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精选案例
公司把工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资部分每月根据绩效考核的分数发放，请问这样合法么？
您好，这样是不合法的。您现在意向是怎样的呢？
合同上写的是基本工资加绩效工资只有绩效工资这怎么搞
你好！发生劳动纠纷，可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
每个月绩效工资，基本工资和绩效工资，请问下这个绩效工资公司合同中并没有关于每个月绩效多少的算法
单位自行降低需要有合理合法依据，否则属于违法行为，可以申请劳动仲裁维权
就是我合同上的绩效工资老板现在不给
劳动合同是否在手上，要看具体约定。
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