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绩效合同的考评对象
2021-10-21 02:32
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精选案例
我单位为差额拨款单位,此次发放上一年度考核绩效,主管单位强调新进人员按月计算绩效,这合法吗
你好,法律、法规对此无明文规定,但是明显是不合理的。
公司的绩效工资和绩效考核标准,是否按全绩效方式发放和计算呢?完成后发放绩效工资500元
按公司的规章制度进行处理
公司劳动合同中,包含绩效工资、公司不给发绩效和奖金,可以吗
绩效工资是否必须发放首先应看双方的劳动合同或集体合同有无相关约定,约定优先。如果没有约定,可以与用人单位协商。
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