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绩效工资 合同法
2021-10-21 02:32
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精选案例
工资一直都有绩效工资,现在公司把绩效工资放在加班费里面。取消绩效工资了,这样违反劳动法吗?
你好,按照你说的情况,工资很可能存在擅自降薪的情况,绩效工资是属于工资的。可以申请劳动仲裁维权。如果公司有其他情节,可以拿到更多赔偿。请问你这边之前有没有签劳动合同呢?有没有打卡记录?有没有交社保呢?当然如果你怕你仲裁会损害你和公司之间的关系,你可以直接电话和我联系,我根据你的情况帮你分析最合适的维权方式,点开头像就有信息,电话咨询是免费的,我会尽全力帮助你。
劳动合同法 扣工资,绩效工资每个月被扣,有违劳动合同法吗?
你好,绩效工资每个月被扣涉及的金额是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
岗位工资和薪级工资,合同法中关于追偿权的规定
你好,你是什么案件,可以说出来给你分析一下
工资有基本工资和绩效工资组成,没发绩效工资,请问公司违反劳动法吗?
按照你的说法,公司存在违法行为
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