工资有基本工资和绩效工资组成，员工补休假期间公司只发了基本工资，没发绩效工资，请问公司违反劳动法吗？
合同纠纷
2021-03-22 19:42:37
共有2位律师解答
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按照你的说法，公司存在违法行为
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
