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绩效不在合同里单位修改
2021-10-21 02:31
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精选案例
我单位为差额拨款单位,此次发放上一年度考核绩效,主管单位强调新进人员按月计算绩效,这合法吗
你好,法律、法规对此无明文规定,但是明显是不合理的。
在合同期间,用人单位单方面更改奖金分配制度,这个可以吗
更改劳动报酬需要双方协商一致,你这边可单方面提出解除劳动合同以及主张相应的经济补偿金,默示代表接受。
要扣我绩效部分(工资包含底薪+绩效)我改怎么办。劳动合同没有约定调岗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
没和公司签订协议和合同,被拖欠3个月绩效和餐补
如果对工资合同有异议,可以到劳动局申请仲裁。
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