合同到期 绩效未发放
2021-10-21 02:31
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精选案例合同正常到期，员工个人的绩效和补贴公司需要一次性结清吗您好，是的。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。
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合同到期，八月份离职，十月份发绩效和奖金，但是学校全年的绩效一分未给，违法吗？您好，这个您是可以要求学生给予一定的绩效补偿的，您可以起诉或者申请劳动仲裁的下，详细情况可以电联的，电话免费。
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公司的绩效工资和绩效考核标准，是否按全绩效方式发放和计算呢？完成后发放绩效工资500元按公司的规章制度进行处理
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未按合同发放工资，已绩效名义扣工资您好！公司行为违反劳动合同法，可以以此为由解除合同要求经济补偿金
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