合同正常到期，员工个人的绩效和补贴公司需要一次性结清吗
合同纠纷
2020-06-30 16:37:28
共有2位律师解答
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您好，是的。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。
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您好，需要，建议您向劳动保障部门举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
