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劳动合同含绩效范本
2021-10-21 02:31
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精选案例
虽然劳动合同规定没完成绩效合同可以提前30日通知员工解除劳动合同不支付赔偿金,但是公司提高绩效指标算
您好,这个肯定是不合法的,还有一点,单位主动解雇员工原则上是要支付赔偿的,单纯支付补偿的范围有严格界定,您这边现在具体情况如何,
请问下合同中未明确规定工资是由绩效和基本工资组成,现在公司故意克扣绩效合法吗
公司无故克扣员工工资是不合法的
签订劳动合同(劳动合同未写明绩效相关)并要求在新的绩效方案上签字。国家有相关法律可以支持吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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