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合同工资 绩效工资
2021-10-21 02:16
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精选案例
而且劳动合同上并没有写明我的薪资是如何细分的,基本工资分岗位工资和绩效工资两部分,所以绩效工资没有了
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如用人单位存在违法行为的,您可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益
绩效工资和加班费,加班费能从绩效工资扣除吗
实际工资是绩效工资和加班费两部分。加班费不应从绩效工资中扣除。
基本工资 岗位工资,综合工资被分为基本工资,岗位工资和绩效工资,那么岗位工资和绩效工资在法律上受保护?
您好,首先,岗位工资是受法律保护的,您完全可以主张您应得的岗位工资,如果您认为公司没有足额支付工资,您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉,要求公司足额支付劳动报酬。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
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