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劳动合同里写绩效工资
2021-10-21 02:16
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精选案例
劳动合同上的绩效工资可以随便扣除吗
劳动合同上的绩效工资可以随便扣除吗。。。。不可以,按合同约定履行
而且劳动合同上并没有写明我的薪资是如何细分的,基本工资分岗位工资和绩效工资两部分,所以绩效工资没有了
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如用人单位存在违法行为的,您可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益
企业将原本劳动合同填写的工资金额拆分成基本工资,岗位工资,绩效工资,这样合法吗
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
公司以绩效考核为由克扣工资,劳动合同上有写工资成分是由绩效决定,但老板并未通知我工资是由绩效组成
您好,那您签署合同时是这份合同吗?
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