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公司签劳动合同和绩效
2021-10-21 02:04
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精选案例
公司现在要补签一个劳动协议，将之前的劳动合同基本工资拆分成基本工资+绩效。这个合同能签吗？
看你自己，签了就按新签协议走。后面可能要按绩效考核结果扣绩效工资。
公司克扣工资，不签劳动合同
可以主张要求对方补发扣发的工资。
公司克扣工资，没有签订劳动合同
您好，没有签订劳动合同的，从第二个月开始，，每月支付您双倍的工资。
我这边和公司签了劳动合同
你好，按照规定，公司应与劳动者签订劳动合同。
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