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公司克扣工资，没有签订劳动合同，只填了入职表咋办

劳动纠纷

2021-05-28 15:24:08

入职表可以作为认定劳动关系的一项证据
你好，可以具体谈一谈咱们的问题吗？
你好，有其他劳动关系证明也行
你好，入职登记表不具有劳动合同效力。
您好，您这种情况可以起诉公司。
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
您好，没有签订劳动合同的，从第二个月开始，，每月支付您双倍的工资。
请问你工作了多久？工资如何发放的
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