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绩效改进与解除劳动合同
2021-10-21 02:04
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精选案例
降低孕妇绩效工资,公司总是变更绩效工资来降薪,导致绩效工资降低了50%,请问这种情况下我可以向公司提出解除劳动合同以及
劳动法规定用人单位拖欠工资报酬的,劳动者可据此解除劳动合同并要求支付经济补偿金,双倍的经济补偿金,只有公司违法辞退的情况下才会支付
公司克扣工资,我通过什么途径审请解除劳动合同和解除劳动合同的赔偿
可以收集证据,申请劳动仲裁维权的
企业加班我想解除劳动合同
如果用人单位拖欠加班工资,劳动者可以提出劳动仲裁
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