绩效工资在合同中如何约定
2021-10-21 02:04
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同中工资为基本工资和绩效工资，现在我在哺乳期，公司可以降低绩效工资吗女职工在哺乳期间，工资待遇不能降低，和正常一样发工资。
-
劳动和合同里明确了工资数额，由基本工资+绩效工资两部分组成，请问绩效这一部分工资可以变动吗你好，绩效工资一般是根据考核结果确定的，并非固定不变的。
-
而且劳动合同上并没有写明我的薪资是如何细分的，基本工资分岗位工资和绩效工资两部分，所以绩效工资没有了女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如用人单位存在违法行为的，您可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，最大程度维护您的合法权益
-
请问合同中约定工资包括基本工资和绩效工资（合同中均未明确具体的金额及计算方法）绩效工资更是拖了一年半你好，可以要求支付工资，详情电询。
点赞
分享
