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试用期超过六个月
2021-11-12 22:32
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精选案例
试用期是三个月,试用期内可以辞职吗?
您好,很高兴为您解答。按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。
三年合同六个月试用期,试用期被辞退有赔偿吗
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。具体情况可以电询
合同试用期三个月期限三年,试用期满了,还需赔偿吗
试用期满后又继续工作了两年。如果不是自己提出离职的一般需要支付经济补偿金的
试用期三个月,被要求延长试用期一个月
你好,我国劳动法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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